1. Poner en valor el papel del Mando Intermedio en la Organización Empresarial, teniendo presente que éstos representan el plano táctico de la organización, con la Misión encomendada de trasladar la estrategia de la alta dirección a toda la organización, siendo por tanto perfiles de máxima importancia a la hora de mejorar los niveles de compromiso de los empleados y la productividad de las empresas.
2. Generar un contexto de reflexión conjunta para identificar las estrategias idóneas para el desarrollo, formación, apoyo y fidelización de estos perfiles, potenciando su papel táctico, eficacia y satisfacción en el trabajo.
3. Presentar por parte de Deloitte, los resultados del estudio preliminar realizado con los mandos intermedios para dinamizar la reflexión del rol de este colectivo.
Comienzo 18:00 horas
18:00 h.: Recepción
18:45 h.: Ponencia: Los Mandos Intermedios Colectivo Estratégico. Colectivo estratégico en la dirección del Talento. Exposición de resultados del estudio preliminar Deloitte.
19:30 h.: Mesa redonda
20:00 h.: Aperitivo con fondo musical